9月8日，中国人寿保险股份有限公司召开先进性教育活动专题民主生活会，公司党委成员杨超、苗复春、万峰、林岱仁、李良温、刘英齐、刘家德等同志根据先进性教育活动的要求，紧紧围绕会议主题，联系各自思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观，从科学发展观、利益观、地位观，从党的宗旨观念到党性党纪意识，从理论修养到廉洁自律，从战略大局到工作作风等不同侧面，深入进行了党性剖析，开展了相互评议。会议由党委书记、总经理杨超同志主持。国务院派驻集团公司监事会主席魏礼江同志、集团公司督导组成员参加了会议。保监会党委书记、主席吴定富同志出席会议并发表重要讲话。

吴定富同志首先充分肯定人寿股份公司党委对先进性教育活动抓得紧，集中学习教育开局良好，特别是党委自身的学习系统深刻、联系实际，确保了时间、内容和效果的落实。他要求公司党委继续坚持高标准、严要求，善始善终地把先进性教育活动抓好。定富同志指出，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是根据当前党所面临的形势、任务和我们党的实际情况做出的重大决定。最终目的是要在现代化建设的新时期，解决好执政为民、治国兴邦这个重大问题。中国人寿保险股份有限公司作为国内寿险市场占有绝对份额的国有控股公司，在这次先进性教育活动中，要从三个方面紧密联系实际，统一认识，这就是在现有条件下，朝一个什么样的方向发展；要达到一个什么样的目标；围绕这个方向和目标，怎样提供坚强有力的保障。吴主席提出了中国人寿保持共产党员先进性的三个具体要求。首先，先进性要体现在先进的发展方向上，即要解决为什么发展商业寿险、为什么做大做强的问题。作为市场份额占控制地位的国有控股寿险公司，多收保费、多赚利润不应是唯一的目标，最终目的是要把商业寿险纳入现代化事业，围绕全面建设小康社会和构建和谐社会，在支持经济建设、完善社会保障体系、辅助社会管理上发挥作用，在建立中国特色的社会保障体系中找到自己的位置。第二，先进性要体现在先进的目标上，即要解决建设一个什么样公司的问题。要把中国人寿股份有限公司办成一个内涵价值高、核心竞争力强、有持续发展能力的现代保险企业。要围绕这个目标，抓住战略机遇，一步一个脚印，扎扎实实地干下去。第三，先进性要体现在强有力的组织保证上，即要解决建设什么样的班子，带出什么样队伍的问题。发挥人的积极性，重视人的作用，是我们党一贯坚持的方针。党的执政能力要体现在党委集体引领公司健康发展的能力上，这就要有强烈的责任意识、勇于创新的精神、求真务实的作风和甘于奉献的品德。定富同志最后指出，这次先进性教育活动虽然是阶段性的，但是我们要通过这次教育活动,在思想上、行动上始终体现先进性。

寿险股份公司党委高度重视这次专题民主生活会，并进行了认真的准备。一是确定主题，广泛征求群众意见。先后向48个单位和37个部门发出了征求意见的通知或信函，召开了部门领导、一般党员、党外群众三个层次的征求意见座谈会，进行了问卷调查和网上征集意见活动，共征求到八大方面共51条意见和建议。二是认真学习相关文件，奠定坚实的思想基础。在公司统一组织学习的同时，党委中心组集中学习3次，召开学习交流扩大会1次，围绕坚定理想信念、贯彻科学发展观、勤奋学习、服务群众、遵守纪律等内容进行了学习和座谈。通过认真学习和广泛征求意见，党委成员紧密联系实际，对照检查自身存在的问题，深刻剖析思想根源，撰写党性分析材料。三是认真开展谈心，积极参加支部活动。班子成员之间认真进行思想沟通，相互交换意见；班子成员与所分管的部门领导和部分党员分别谈心。班子成员还积极参加了所在党支部的学习交流活动和组织生活会。