先进性教育活动开展以来，湖南保监局针对党员发展工作中存在的不足，将党员发展工作与先进性教育活动紧密结合，将先进性教育活动作为对入党积极分子进行党的理论系统教育的重要方法和培养手段，作为入党积极分子党组织生活教育，增强党性修养，坚定共产主义理想信念的难得机会，从源头上纯洁党员队伍，积极推进党员发展工作。

一是按照《湖南保监局2005年发展党员工作计划》的部署，在教育活动阶段加强了对5名入党积极分子的培养教育，做到了培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到了组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到了考察材料、内容、跟踪谈话落实。其中特别将党章及党的基本知识、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六大精神等作为重要学习内容，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了教育，澄清了对党的指导思想、政治主张、组织原则等方面的模糊认识。

二是加强了组织培养工作，既提高了党支部在发展党员工作上的影响力和战斗力，加强了对积极分子和培养对象的谈心、教育和培养；又注意变“党组织单独抓”为“党群组织共同抓”，特别发挥了团组织的作用和优势。

三是充分发挥了每一名党员在组织发展工作中的作用，积极发挥老党员的传帮带作用，增强他们对入党积极分子培养的责任意识。抓好了结对联系，建立了支部委员与入党积极分子一对一的结对联系，进行思想交流，端正入党动机，帮助学习理解党的知识、理论，提高思想觉悟和政治素质。

湖南保监局自成立以来，局党委重视思想政治工作和党的理论教育，党员发展工作情况基本良好。目前36名监管干部中有24名党员，占比67%；其他12名非党同志都主动向党组织递交了入党申请书，其中5人已通过重点培养对象的确定、政审、集中培训、填写了《入党志愿书》，并进入预备党员发展程序。在整改提高阶段，湖南保监局将建立健全发展党员工作的长效机制，用制度来保证发展党员工作的健康规范进行，使党的组织始终充满生机和活力。