先进性教育活动开展以来，重庆保监局根据保监会党委关于建立领导干部联系点的要求，努力把联系点办成先进性教育活动的示范点。党委书记邓季达同志按照局党委安排，以所在第一党支部作为先进性教育活动联系点，具体指导、督促检查，帮助联系点查找差距，总结经验，解决实际问题，推动第一党支部先进性教育活动的深入开展，取得积极成效，带动了全局先进性教育活动的有效开展。

言传身教、悉心指导,深入联系点开展工作。一是在创新学习方式上下功夫。邓季达同志不仅全程参加其联系点第一党支部的集中学习，还时常在讨论中结合自己丰富的工作、生活经验和阅历进行发言，并对其他党员干部的发言进行点评。同时，针对该支部党员干部在学习讨论中普遍存在的理论和实践结合不够紧密的不足，他及时指出，先进性教育活动的学习思考必须要与监管实际相结合，与定富主席重要讲话精神相结合，必须用理论的钥匙开实际的锁，认真解决效益、诚信、市场秩序的问题。二是在改进工作作风上下功夫。鉴于干部普遍年轻，缺乏艰苦环境的锻炼，邓季达同志为第一党支部全体党员上了一堂题为“牢记西柏坡精神，争做一名有志有为的监管干部”的党课，对“两个务必”的历史意义和现实意义进行了深入阐述，并用生动的事例告诫党员干部：艰苦奋斗是一种毅力、信念和执着，是一种奉献和牺牲，更是一种正确对待荣辱、坚忍不拔的精神。关于谦虚谨慎，关键是要树立三个心态：学生心态、“天外有天、山外有山”的心态和宽容的心态。三是在解决突出问题上下功夫。邓季达同志不仅对第一党支部党员干部撰写党性分析材料进行悉心指导，还针对存在的不足和征求到的意见建议，指导、督促第一党支部切实制定和落实整改措施，强调措施要结合实际、务求实效，可以立即整改的突出问题一定要及时落到实处，需要建立长效工作机制的要有系统、有步骤地整改，真正做到“党员受教育，群众得实惠”。

提高认识、勤奋工作，联系点先进性教育活动成效初显。一是坚持理论联系实际，进一步增强了做大做强重庆保险业的信心。通过学习，第一党支部全体党员进一步增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，坚持用科学发展观武装头脑，并且在局党委书记的指导下，联系保险业发展实际，对如何认识当前保险业的发展由高速转为低速、如何认识保险在经济中发挥作用的三个阶段（经济需求型阶段、经济适应型阶段、引导需求阶段）、在做大做强重庆保险业的目标中，派出机构的侧重点是什么等问题进行认真思考和广泛讨论，进一步理清了发展思路和监管思路，坚定了加快重庆保险业发展的信心和决心。二是坚持“两个务必”，进一步振奋了精神，促进了工作。经过先进性教育活动的洗礼，第一党支部全体党员干部在工作作风和精神面貌上呈现出新气象，切实做到了学习、工作“两不误”。他们70%以上党员是先进性教育领导小组办公室指导组和文件组的同志，经常加班完成先进性教育活动有关材料的整理和撰写，同时也保质保量地完成了日常监管工作任务。如第一党支部中的统研处党员干部在时间紧、任务重的情况下，认真学习领会十六届五中全会精神和定富主席重要讲话精神，牵头修改完善《重庆保险业“十一五”发展规划（征求意见稿）》，并正积极向重庆保险业、市级有关部门、部分高校等征求意见。三是坚持边学边改、边议边改、边整边改，进一步加强了制度建设，解决了突出问题。第一党支部中的人教处和统研处党员干部分别针对干部提出的意见建议，结合各自工作实际进行了认真整改，成效初步显现，并且得到了全局党员干部的肯定。如：针对加强干部培养的建议，人教处制定了《重庆保监局干部培养机制》，建立选派参加培训机制、全局集中培训机制、鼓励自我培育机制、局外实践锻炼机制、局内交流轮岗机制等十个干部教育培养机制，使干部培养进一步制度化、规范化。针对加强局内各处室间业务交流学习的建议，统研处立即牵头建立共享工作制度，利用内网搭建信息共享平台，实现各处工作信息和材料即时共享。

通过局党委书记的言传身教、指导帮助和督促整改，其联系点第一党支部在先进性教育活动中充分发挥示范作用,有效带动了全局三个党支部先进性教育活动的自觉性、主动性和创造性，营造出领导带头“领学”、创新方法“助学”、先进典型和专家学者“导学”、学习交流“互学”、督促检查“促学”、群众参与“共学”的良好学习氛围，进一步激发了全体党员干部爱岗敬业、勤奋工作的热情。同时，全局监管工作进一步加强和改进，着力为重庆保险业加快发展营造良好的内外部环境，促使减轻营销员税赋的政策出台，大力开展整顿规范工作，指导、督促市保险行业协会开展保险业社会诚信测评工作，在解决重庆保险业效益、诚信和规范经营三个突出问题上均取得一定成效，为深入推进先进性教育活动，不断推动重庆保险业的更大发展打下了坚实基础。