京保监局在先进性教育活动中，自觉把加强党的先进性建设融入到日常监管工作中，积极研究建立寿险业非现场监管指标异常情况反馈制度，引导寿险公司健康发展，切实提高监管效率。

一是确定考察寿险公司分公司风险状况和健康情况的监管指标。北京保监局根据历年监管经验，经征求部分寿险公司意见，确定了长期险保费收入增长率、标准保费增长率、退保率等反映寿险公司发展健康度和风险状况的13个监管指标。并遵循保监会有规定的从规定、无规定的参考行业平均值的原则，确定了上述监管指标的正常值区间。

二是完善非现场监管指标定期考核的工作机制。制定非现场监管工作制度，明确了考核标准和工作程序。建立责任制，安排专人负责非现场监管工作，按季度监测寿险公司在京分公司的各项监管指标，并召开专题工作会议，讨论考核结果。

三是定期反馈异常监管指标，引导公司健康发展。非现场监管指标异常情况反馈制度确立在每季度结束后45日内以书面进行反馈。近期，北京保监局对6家监管指标出现异常的寿险公司书面反馈有关情况，要求公司认真分析指标异常的根源和可能导致的后果，提出切实可行的措施加以改进。

非现场监管指标反馈制度是北京保监局加强非现场监管的有益尝试，对于提高监管透明度，传递监管意图，提高引领发展、防范风险的能力将发挥积极作用。该制度实行后，引起保险公司的积极反响，树立了监管机关的良好形象。