为进一步强化监管干部宗旨意识，提高依法行政水平和工作效率，树立机关新形象，贵州保监局结合实际，制定了《机关文化建设实施方案》，并召开全体职工动员大会，进一步强调了机关文化建设的重大意义，对具体工作进行部署。会议决定贵州保监局机关文化建设从2008年6月启动—2009年12月，分为启动、实施、考评三个阶段有序稳步推进。努力建设学习型、创新型、奉献型、效率型、服务型、廉洁型、和谐型机关。通过机关文化建设，使机关干部的精神面貌有明显改观，政治意识、大局意识、责任意识、法治意识、服务意识、廉政意识明显增强，工作作风明显改进，工作效率和工作能力明显提高。努力营造一个团结协作、创新进取、风清气正、心齐劲足、廉政勤政的氛围，形成一个想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位的环境。最终建设成为有影响、有威信、有形象的“三有”保险监管机关。