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党的十六大以来，保监会党委按照中央大规模培训干部的有关要求，围绕中心工作，树立“大教育、大培训”的观念，不断改进和加强干部教育培训工作，基本形成了以素质和能力建设为核心，以初任、任职、业务、更新知识、党校培训为主体，符合干部成长规律的多层次、多形式、重实效、充满活力的教育培训工作新格局。
2006年，我们坚持学以致用、注重实效的原则，根据培训对象和培训需求的不同，合理设置课程，有针对性地开展干部培训，提高培训效果。到目前为止，共举办各类境内培训班次近30个，培训干部约2100人次。同时，我们还注重开发境外培训资源，积极组织开展境外学习培训，开阔干部的视野，学习国际先进经验。到目前为止，共选派干部约40人次赴境外学习。 |