赣保监中介〔2007〕29号

关于2006年第四季度全省保险营销员

持证情况的通报

各保险公司省级分公司：

      为落实保险营销员持证上岗制度，促进各公司加强保险营销员管理，切实提高持证率，现将2006年第四季度全省保险营销员持证情况通报如下。

      一、保险营销员持证基本情况

      四季度末，江西省保险营销员人数为40380人，比上季度增加623人；持证人员为37896人，比上季度增加5368人；持证率为93.85%，比上季度提高12个百分点。其中，寿险公司持证率94.01%，财产险公司持证率92.96%。2006年四季度产、寿险公司保险营销员持证具体情况见表1：

      表1：2006年4季度江西省保险营销员持证情况表

      二、保险营销员持证情况分析

      截至2006年底，我省保险营销员持证率取得了较大的提高，与2005年同期相比，持证率提高22.4个百分点，其中寿险公司持证水平提高23.4个百分点，产险公司提高16.8个百分点。为落实《保险营销员管理规定》的持证上岗制度，切实提高各保险公司持证率，我局采取了一系列监管措施，一是将保险公司的持证率水平作为批准设立分支机构的重要依据，并对其持证率变化情况进行跟踪监管；二是对持证率低于全省平均水平的保险公司省级分公司主要负责人进行监管谈话；三是应公司要求在设区市增加保险代理人考试次数；四是根据需要组织开展电子化考试和流动电子化考试，尽可能地满足了全省各地保险营销员参加代理人考试的需要。2006年，我省保险代理人考试（含电子化考试及流动电子化考试）的参考人数达32623人（具体情况如表2）。

      表2：2006年保险代理人考试情况表

      2006年四季度末，我省保险营销员持证率在全国排名第22位，比三季度前移了8位，但持证率仍低于全国平均水平1.58个百分点。从各保险公司的情况看，除太平洋人寿江西分公司持证率下降外，其它公司的持证水平均有稳步提高，其中中国人寿、泰康人寿和太平人寿与上季度相比，持证率提高了15个百分点以上，在此对上述3家公司给予表扬。同时，我局对2006年四季度持证率低于全省平均水平的太平洋人寿江西分公司、华安产险江西分公司、人保财险江西省分公司和太平洋产险江西分公司等4家公司给予通报批评，并决定暂缓批设其分支机构，上述4家公司应于3月1日前，向我局书面报告整改措施。

      三、下一步工作要求

      （一）全面实现全员持证上岗，实行营销员挂牌展业。2006年四季度末，全国已有13个省市的营销员持证率达到100％。我省将在2007年实现全员持证上岗，并实行营销员挂牌展业。各公司应严格按照《保险营销员管理规定》的要求，新增营销人员必须先持证、后上岗，不得委托无证人员从事保险营销活动并支付其手续费或佣金。各公司应于3月1日前，向我局提交书面材料，明确本公司实现全员持证目标的时间表，以及达到这一目标的具体措施。

      （二）认真做好保险营销员继续教育工作。我省将于二季度正式启动保险中介从业人员继续教育工作，并逐步建立以社会培训机构为主导，以保险机构为补充的多层次、多主体继续教育培训体系，按照便于操作、重在实效、保证质量的原则开展继续教育工作。我局将授予一批社会机构和保险机构的继续教育培训资质，届时，各公司可与其联系继续教育的有关事宜。

      （三）积极组织营销员参加保险代理人考试。今年，我局仍然委托江西财大负责保险代理人纸质化考试的考务工作，由省保险行业协会负责电子化考试的考务工作，流动电子化考试仍将适时到各设区市组织开展，具体安排由行协另行通知。各公司要组织各级机构的保险营销员参加考试，并切实做好有关考前培训工作，为实现全员持证的目标积极做好准备。

　　　　　　　　　　　 　二○○七年二月十四日