辽宁保险业系统推进协会人事改革

2010-03-09

　　在辽宁保监局的指导下，省保险行业协会依据有关文件完成了首次全省协会系统人事改革工作。主要取得以下成果：一是统一了内部机构设置。各市协会撤并了原内设机构，统一调整为行政综合、财险、寿险、中介四个工作部，实现了协会秘书处内部常设职能部门的规范管理。二是严格限定了人员编制。通过安置退休人员离岗、取消公司派员、重新选配部门负责人等方式，消化和调整了超编人员、超限额职数。三是解决了人员老化问题。妥善安置年龄满60周岁人员退休离岗共计4人，严格按照笔试、面试、外调考察程序择优录取社会公开招聘人员共计18人，不同程度上解决协会人员老化问题，实现了全省协会平均年龄控制在40周岁以内的改革既定目标。四是基本取消了公司派员制。积极做好思想工作，妥善安置派员人员复岗复职，截至2009年底，共有9个市协会取消派员合计25人。